目前我院向社會公開招聘護理人員，經過層層選拔，從300余名應聘者中擇優錄用36名護士。12月24日~27號日，護理部對新招聘護士進行了崗前培訓、理論考核和技能考核。
院領導高度重視，郭院長表示在以后的工作中，新護士要端正思想，遵守院紀院規，踏踏實實工作，愛崗敬業，設身處地地為患者著想，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置。護理工作不僅是一個非常平凡的崗位，也是一份不可或缺的工作，護理人員一定要在平凡的崗位上做出不平凡的事業，在堅持為病人提供優質護理服務的同時，也要在學習上不斷嚴格要求自己，不斷更新專業知識，提高技術水平，臨床與實踐相結合，在工作中不斷充實和完善自我。
通過以上標準化的培訓，使來自不同層次，不同考核的新護士都能很快的掌握各項護理知識，及靜脈輸液操作技能，適應護生到護工的角色轉變。減輕臨床代教壓力，帶動新護士的積極性，使不同水平的護士通過崗前培訓，行為和標準得到了統一，效果較好?。ㄗo理部）
